Niels Tang Sørensen

Niels Tang Sørensen

Niels Tang Sørensen om blogging: 

1. Udvikle en Team Blog Style Guide og forfatter retningslinjer

Det er vigtigt, at du skaber en følelse af sammenhæng i dit team blog, og der kommer gennem skrivestil, stemme og formatering, der anvendes i blog-indlæg skrevet af bidragydere. Derfor er du nødt til at udvikle en stil vejledning og forfatter retningslinjer, der dækker den måde, bidragydere skal skrive, grammatik krav, formatering krav, der forbinder krav, og så videre. Stilen guide og forfatter retningslinjer bør også tage fat på de ting bidragydere ikke bør gøre. For eksempel, hvis der er særlige konkurrenter ikke vil have dem til at nævne eller linke til, identificere de navne og steder i dit retningslinjer.


3. Vælg en passende Team Blog Tool

Ikke alle blogging applikationer er passende for team-blogs. Det er bydende nødvendigt, at du vælger et team blog værktøj, der giver differentieret adgang, forfatter sider, forfatter BIOS, og så videre. WordPress.org, MovableType, og Drupal er fremragende content management systemer til team-blogs.


4. Lej en Team Blog Editor

Du skal bruge en enkelt person, der har erfaring med administration af mennesker, og en redaktionel kalender (se # 5 nedenfor) for dit team blog, at være den bedste, det kan være. Denne person vil gennemgå indlæg for stil, stemme, og så videre. Han eller hun vil også oprette og administrere de redaktionelle kalender og kommunikation med bloggere.


5. Opret en Editorial Calendar

Team blogs er bedre, når indholdet er organiseret, fokuseret, og konsekvent. Derfor er en redaktionel Kalenderen hjælper til at holde alle bloggere på sporet og sikre, at blog-indholdet er interessant, nyttigt og ikke forvirrende for læserne. Redaktionel kalendere også bidrage til at sørge for indhold er offentliggjort på de bedste tidspunkter. Det er ikke en god idé at udgive 10 stillinger på samme tid. Brug en redaktionel kalenderen til at skabe en sammenhængende udgivelse tidsplan, også.